7 dicas para quem quer se tornar um bom empreendedor

Um bom empreendedor precisa ter iniciativa para criar um novo modelo de negócio, já que o empreendedorismo é uma característica do administrador que tem com objetivo o sucesso

Cada vez mais pessoas estão concretizando o sonho do próprio negócio. Em 2010, foram constituídas 1.370.464 empresas, o que revela um crescimento de 101% em relação a 2009, segundo dados do Departamento Nacional de Registros do Comércio (DNRC) da Secretaria de Comércio e Serviços (SCS) do Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior (MDIC) 

No entanto, apesar desse crescimento no número de negócios próprios, nem todas as pessoas sabem o que é preciso para se tornarem boas empreendedoras e, assim, se manterem no mercado. Não adianta, por exemplo, a vontade de trabalhar sem que se saiba usar a criatividade, ou disciplina na execução de tarefas sem um bom diálogo com os funcionários. 

Para o empresário Rogimar Rios, "um bom empreendedor precisa ter iniciativa para criar um novo modelo de negócio, já que o empreendedorismo é uma característica do administrador que tem com objetivo o sucesso". 

Além disso, o empresário dá outras dicas para quem quer se tornar um bom empreendedor. Confira:

1. Saiba lidar com personalidades desafiadoras. Ouça-as com o coração e com os olhos, não somente com os ouvidos.

2. Tenha determinação e disciplina. Anote idéias e faça seu planejamento com dia, hora e local em que tudo deverá acontecer.

3. Seja inteligente, saiba usar o seu pensamento a seu favor. Seus pensamentos determinam a sua freqüência e seus sentimentos lhe dizem imediatamente em que freqüência você está. Quando se sente mal, você está na freqüência que atrai coisas ruins, prejudicando o alcance de suas metas.

4. Tenha meta e siga um método. Quando uma pessoa tem os dois, ela rompe barreiras.

5. Tenha fé, mas não deixe de agir para modificar a realidade. Vá do pensamento à ação.

6. Empreendedor deve encontrar, avaliar e desenvolver a oportunidade de criar algo novo.

7. Tire proveito do fracasso. Saiba usar a experiência sem sucesso em aprendizado. 

Telefones sem fios interferencias redes wireless WLAN

Em artigos anteriores comentamos sobre alguns aparelhos que podem causar interferências em WLANs. Neste iremos além. Vamos esclarecer melhor a questão dos telefones sem fios que operam em 2,4 GHz. Falaremos sobre os tipos existentes e quais são os efeitos ocasionados pelo uso destes aparelhos em ambientes WLANs.

Em ambientes corporativos, boa parte das redes wireless instaladas são 802.11b e 802.11g. Estes padrões, como já exposto em vários outros artigos, usam a faixa de 2,4 GHz. Nestes locais não é raro encontrar telefones que também operam nesta freqüência, causando retardos na rede e deixando muita gente irritada.

 Com uma alta potência de transmissão, os telefones normalmente funcionam em FH (Frequency Hopping ou Saltos em Freqüência). Dentre estes, há dois tipos distintos. Cada um pode afetar de forma diferente uma WLAN em 2,4 GHz.

O tipo mais comum fica o tempo todo “saltando” em freqüências (com o telefone no gancho ou em conversação). A base fica constantemente emitindo uma portadora pseudo-aleatória de faixa estreita (geralmente 1 MHz), variando-a em toda a banda de 2,4 GHz. Valor de faixa diferente dos encontrados numa WLAN. Afinal, sabe-se que aparelhos 802.11b e 802.11g são de faixa larga: 22 MHz.

Em todos esses equipamentos, as portadoras variam com o tempo não permanecem fixas na mesma freqüência por mais de alguns milissegundos. Isto significa que em algum instante, mesmo com faixas distintas (22 MHz e 1 MHz), aparelhos WLAN e telefones podem se cruzar. Ou seja, haverá interferência quando ocorrer o casamento das freqüências. Ela é passageira. Ao assumirem outros valores (cujo tempo normalmente é de 400 milissegundos), cessa-se a interferência. Porém não se engane. Este curto período de tempo é suficiente para ocasionar problemas. Por exemplo: redução da taxa efetiva de transferência e até perda de pacotes.

Outro tipo de telefone que utiliza a tecnologia FH não “salta” em nenhum momento. Eles conseguem escutar o meio em busca de um canal livre antes de estabelecerem comunicação com a base. Ao encontrarem, ficam no canal escolhido até o fim da ligação. O problema reside na sensibilidade destes aparelhos, pois não possuem um scanning apurado. Eles podem assumir um canal ocupado como livre, ação que certamente prejudicará a rede em questão.

O que fazer nesses casos?

A solução definitiva está na substituição dos telefones 2,4 GHz por outros que operam em 900 MHz.

Acessos: Banda larga avança 68,4% no Brasil em um ano

O Brasil atingiu 53,9 milhões de acessos à internet em banda larga, fixa e móvel, em outubro, segundo relatório divulgado nesta segunda-feira, 21, pela Associação Brasileira de Telecomunicações (Telebrasil). O número representa um crescimento de 68,4% em relação a outubro de 2010, quando havia 32 milhões de acessos no país. O ritmo de ativação da banda larga já é de mais de um novo acesso por segundo. Somente em outubro, foram ativadas 3,2 milhões de conexões, 66% acima da média mensal de 2011, que é de 1,9 milhão.

       

Desde o início deste ano – de janeiro a outubro – 19,5 milhões de novos assinantes se somaram à base de clientes, o que representa um crescimento de 64% em relação ao mesmo período do ano passado, quando 11,9 milhões de novas conexões foram ativadas.

Do total de acessos alcançados em outubro, 16,3 milhões são de conexões em banda larga fixa e 37,6 milhões, móvel. A banda larga fixa ampliou a base de clientes em 3 milhões de acessos nos últimos 12 meses, o que representa um crescimento de 22,4% frente a outubro de 2010. Já o número de acessos em banda larga móvel dobrou no período, com acréscimo de 18,9 milhões de novos acessos, o que resulta num incremento de 101,1% em 12 meses. Segundo a entidade, do total de conexões móveis, 7,4 milhões são de modems e 30,2 milhões de celulares de terceira geração (3G) que permitem conexão à internet.

Um relatório divulgado recentemente pela Federação do Comércio do Estado do Rio de Janeiro (Fecomércio) destaca que o percentual de brasileiros conectados à internet passou de 27% em 2007 para 48% em 2011. A pesquisa evidenciou também que 47% dos entrevistados se conectam diariamente à internet.

A Pesquisa TIC Domicílios 2010, do Comitê Gestor da Internet no Brasil (CGI.br), informa que, no universo de usuários da internet no Brasil, 68% são da classe A, 69% da classe B, 70% da classe C e 67%, da classe D/E.

Apresentação Final de Ano Luana

Cartilha ajuda você a usar a internet de forma segura

Elaborada pela OAB de SP e pela Universidade Mackenzie, cartilha contém 11 tópicos para uso de seguro da rede mundial de computadores

Nós, internautas, utilizamos a internet para efetuar pagamentos, fazer compras, falar com os amigos, ler notícias e diversas outras atividades que a web nos proporciona. Mas, também sabemos que a segurança nesse mundo é assunto sério. Por esse motivo, a OAB (Ordem dos Advogados do Brasil) e a Universidade Mackenzie, com o apoio do Olhar Digital, lançaram a cartilha "Recomendações e boas práticas para o uso seguro da internet para toda a família", documento que ajuda a usar a web de forma segura.

Com 11 tópicos, entre eles, "liberdade de expressão", "crimes de preconceito", "cyberbullying", "responsabilidade civil" e "pornografia infantil", a cartilha chama atenção para praticas e até crimes praticados na web.

A cartilha, que foi publicada durante o 2º Congresso de Crimes Eletrônicos e Formas de Proteção, que ocorreu nos dias 27 e 28 de setembro deste ano, ensina, de forma criativa e fácil, como usar os meios eletrônicos de forma segura, priorizando o uso criterioso e cuidadoso.

"Como a internet ainda é, em muitos aspectos, uma novidade, não há normas e leis específicas para coibir os crimes praticados por meio dos computador. São fraudes financeiras, envio de vírus, roubo de senha, crimes contra a honra, calúnia, injúria, difamação, cyberbullying e pedofilia", diz Luiz Flávio Borges D’Uso, presidente da OAB SP, segundo o site da Ordem.

Para fazer o download, na integra, da cartilha "Recomendações e boas práticas para o uso seguro da internet para toda a família", clique aqui. Boa aprendizagem!


Fonte: http://olhardigital.uol.com.br/produtos/seguranca/noticias/cartilha-ajuda-voce-a-usar-a-internet-de-forma-segura

Internet Brasil: 89% dos provedores ainda oferecem velocidade até 512Kpbs

Realizada pela primeira vez no país, a pesquisa TIC Provedores - produzida pelo CETIC.br - foi divulgada nesta quarta-feira, 30/11, na capital paulista. O levantamento teve como objetivo fazer um panorama do mercado Internet do Brasil.

O estudo identificou 1934 provedores de serviços Internet no país, responsáveis pela oferta de 17 milhões de conexões fixas em domícilios e empresas. Mas o levantamento embute uma dura realidade: o mercado está altamente concentrado com 80% das conexões fixas sendo ofertadas por apenas seis grandes provedores. Os 20% restantes estão pulverizados entre 1928 provedores.

O desequilíbrio econômico e social do país é refletido também na oferta de acesso à Internet. O levantamento do CETIC.br constatou que a atuação dos provedores também está geograficamente concentrada: 43% dos ISPs estão na Região Sudeste. Na região Norte, por exemplo, há apenas 6% de ISPs em atuação.

Na parte de velocidade, a situação da internet, por meio dos provedores, é bastante preocupante. A maior parte dos provedores oferece conexão de até 512 Kpbs (89%). Os ISPs que ofertam entre 512 Kbps e 2 Mbps ficam com 81%. Apenas 48% dos provedores têm oferta entre 2 Mbps a 12 Mbps.

De acordo ainda com a Pesquisa TIC Provedores 2011, 57% das conexões de banda larga utilizam a tecnologia DSL da rede telefônica, 23% utilizam cable modem, 10% usam redes sem fio e, numa mostra que a infraestrutura nacional ainda é deficiente, apenas 4% usam acesso via fibra óptica.

O que e ERB Estacao Radio Base BTS Base Transceiver Station

O artigo de hoje pretende esclarecer o que é uma BTS (Base Transceiver Station) ou ERB (Estação Rádio Base). Além disso, também falaremos sobre sua construção e arquitetura. ERB, basicamente, é o nome da estação fixa cujos telefones celulares se comunicam. Definindo melhor: são aquelas torres – como a do logo acima – que infestaram nossas cidades nos últimos anos. Invadiram, porém construí-las não é nada fácil. Fora a burocracia envolvida, erguer uma ERB é um processo complexo multidisciplinar. Envolve, por exemplo, profissionais de telecomunicações, especialistas em construção civil, engenheiros elétricos e outros.

Primeiramente, torna-se necessário escolher um local que atenda da melhor forma possível o projeto de RF. Ou seja, grosso modo, o ponto precisa abranger a maior quantidade de assinantes da região. Além disso, o lugar proposto também deve possibilitar meios de comunicação com a CCC (Central de Comutação e Controle). A CCC, considerada o cérebro do sistema, é a parte da arquitetura onde todas as chamadas são devidamente tratadas. Alias, qualquer ligação que chega até uma ERB é encaminhada para a CCC. O enlace entre a ERB e a CCC pode ocorrer de várias formas, por exemplo: fibra óptica ou link de rádio. Observação: em casos de link de rádio, deve-se existir visada com a CCC.

Ainda com relação à construção, há dois tipos de ERBs: Greenfield ou Roof Top. As ERBs que pertencem ao tipo Greenfield são erguidas no solo. Já as que fazem parte do grupo Roof Top são instaladas nas coberturas de edifícios. Ambas podem utilizar equipamentos indoors e outdoors. As características de fabricação dos aparelhos indoors exigem uma infra-estrutura de proteção. Geralmente são utilizados containers climatizados (ver abaixo). Quando isso acontece é possível instalar boa parte dos equipamentos na operadora, antes de serem enviados ao local escolhido. Já os aparelhos de uso outdoor foram preparados para operar expostos ao tempo. Neste caso, a montagem normalmente é feita no local.

A construção de uma ERB pode demorar de 1 a 4 meses e a burocracia sempre rouba uma grande fatia deste tempo. Inclusive, em alguns casos, os aspectos legais são os verdadeiros culpados pelos atrasos. Por exemplo: em muitas prefeituras, por incrível que pareça, ainda não existem leis que tratam do assunto. Como se não bastasse, há situações cujos moradores ao redor das instalações fazem protestos contra a construção da ERB. Eles reclamam da desvalorização do imóvel, dos possíveis problemas causados pelas exposições às ondas, etc. Tudo para “colaborar” com a demora na concretização do projeto.

Viu? Como já exposto, levantar uma ERB não é simples. E sequer mencionamos outros fatores a serem considerados, como: projeto de aterramento, impermeabilização, combate a incêndios, instalação hidráulica, negociação com a ANATEL, Aeronáutica, proprietário do terreno, etc

Brasil assume 3ª posição no ranking mundial da Internet

O uso da Internet em domicílios e locais de trabalho dos brasileiros cresceu 14% em setembro em relação ao mesmo período do ano passado, colocando o país acima da Alemanha, segundo dados do Ibope Nielsen Online

Dos 61,2 milhões de brasileiros com acesso à rede no local de trabalho ou em casa, 46,3 milhões foram usuários ativos no mês passado, informou o instituto de pesquisas.

O patamar é superior ao apresentado pela Alemanha, com 46,26 milhões de usuários ativos, assim como o de França e Reino Unido, países já superados pelo Brasil em agosto de 2010.

Os Estados Unidos e o Japão ainda mantém a liderança, com 203,4 e 62,3 milhões de usuários ativos, respectivamente. Segundo ainda o Ibope, a velocidade de conexão dos brasileiros também tem aumentado. Em setembro, 77,8 por cento dos usuários ativos em domicílios possuíam conexão com mais de 512 Kbps, contra 61 por cento um ano antes.

As conexões mais rápidas, de 2 a 8 Mbps, passaram a atender a 21,3% dos usuários ativos nesses locais, contra 12,1% um ano antes. No segundo trimestre, o número de pessoas com acesso à Internet em qualquer ambiente no Brasil passou para 77,8 milhões. 

Clientes terão que refazer contratos para garantir velocidade na Internet

Os 45 mil e-mails enviados aos conselheiros da Anatel, por incentivo da campanha Banda Larga é um Direito Seu!, parecem ter ajudado a agência a resistir as pressões das operadoras e aprovar um regulamento com critérios significativos para a qualidade das conexões à Internet.

Mas para fazer jus aos percentuais mínimos de velocidade – em média, as empresas terão que garantir, inicialmente, 60% do que for contratado – os internautas terão que trocar os atuais contratos de prestação do serviço quando os parâmetros definidos pela agência entrarem em vigor, em 1º de novembro do próximo ano.

Isso porque mesmo com a nova regra aprovada, as empresas não serão obrigadas a cumprir as metas de velocidade caso o contrato firmado preveja condições diferentes. E a prática do mercado de garantir somente 10% da velocidade nominal faz parte dos atuais “regulamentos” dos serviços.

Tudo indica, porém, que o esforço valerá a pena, uma vez que além dos próprios percentuais de velocidade “garantida” os novos regulamentos de qualidade aprovados pela agência trazem outras medidas importantes, inclusive no incentivo a reduções no número de reclamações.

A Anatel fixou que o número de reclamações que chegam ao órgão regulador não poderão ser superiores a 2% do total de queixas feitas às operadoras. Como a prática atual é de que pelo menos uma parcela dos problemas só seja resolvida depois de acionada a agência, a medida exigirá uma atuação mais rápida das empresas.

E ainda que não esteja expresso dessa forma, há um aspecto relacionado à neutralidade de rede. Pela regra, as prestadoras devem garantir a “não inviabilização dos parâmetros de rede nas comunicações de voz por meio de conexão de dados”. Isso significa que é proibido prejudicar a conexão para evitar o uso de serviços de voz sobre IP.

O principal ganho, porém, está mesmo nos percentuais de velocidade a serem garantidos – ocasionalmente 20% da nominal, mas a média deve respeitar o índice de 60%, sendo que essas porcentagens serão elevadas, a cada 12 meses, para 30% e 40% e 70 e 80%, respectivamente.

No mais, há definições de que a variação de latência (ou jitter, que é uma referência para o atraso na entrega dos dados) é de até 50ms, a perda de pacotes não pode superar os 2% e a disponibilidade do acesso é de 99% - o que significa que o cliente não poderá ficar mais de 7 horas por mês sem conseguir se conectar.

Fonte: :: Luís Osvaldo Grossmann :: Convergência Digital :: 28/10/2011

5 coisas que detesto na internet

Sou apaixonado babão por tecnologia. Do tipo que pega autógrafo do Tim Berners-Lee (sim, tenho um mouse pad assinado por Ele, o cara, o mito, o Criador), que inclui a Best Buy em qualquer roteiro turístico nos EUA e que se lembra com nostalgia dos monitores de fósforo verde, do Príncipe da Pérsia original e de fazer buscas no Cadê!?.

Mas nem por isso deixo de ficar irritado, muito irritado com algumas coisas digitais. Algumas situações abaixo realmente me tiraram do sério em certos momentos. Outras afetaram as pessoas a meu redor. Leiam e digam se concordam ou se acrescentariam outras coisas detestáveis à lista:

1)    Sites seguros demais

Você precisa mandar uma pergunta para o SAC de uma empresa. Ou participar de um concurso qualquer. Você entra no site e ele te pede para fazer um cadastro. Chato, como todo cadastro, mas vamos lá, parece inofensivo.

Você preenche os dados habituais – muitos seu navegador conhece de cor -, estranha uma ou outra pergunta mais específica (celular? Fixo? CPF?) até que, pra terminar, ele te pede para criar um nome de usuário e uma senha.

Quando a primeira coisa que você pensa ao ver um pedido de criação de usuário e senha é “Pra quê?” é porque algo está muito errado no site. Só faz sentido se criar um cadastro desses quando há informações pessoais a serem resgatadas/atualizadas ou quando a pessoa for construir algo a partir daquele acesso. Mas ainda assim, vamos lá, é a vida.

Então a situação degringola de vez. Você digita uma senha habitual e o treco acusa erro. Então você se dá conta de umas instruções em corpo 6, dizendo que a senha precisa ter 8 dígitos, sendo que pelo menos uma maiúscula, uma minúscula, um número e um caractere especial. Ou seja, basicamente ele quer que você crie uma senha da qual você nunca vai se lembrar. Ou o formulário foi otimizado para ser acessão pelo Stephen Hawking.

Caramba, pra que tanta segurança para descobrir onde está o prazo de validade no rótulo do produto X?

2)    Desconhecidos de longa data

As redes sociais nos aproximaram de nossos familiares. Cool. Também ajudaram a gente a manter contado com os amigos. Super cool. E dá para se esbarrar virtualmente com os conhecidos. Show. O chato é que esse pacote cool inclui se relacionar com os desconhecidos de longa data. Os desconhecidos são aquelas pessoas que você nunca viu mais gordas que surgem com pedidos de amizade ou mensagens no Twitter pedindo publicamente seu e-mail ou telefone. O pior é quando o desconhecido tem 15 amigos em comum com você.

Você respira fundo, olhando para as opções que podem torná-lo um cara anti-social ou atormentá-lo para sempre com a versão virtual do chato cutucante. Aceita ou ignora? Você varre a memória. Será que conheci esse cara num churrasco? Ignora. Será um cliente? Aceita. Mas o cliente vai ver as minhas fotos do churrasco? Ignora então.

O pior do desconhecido de longa data é que esse é um jogo perdido. Você deve escolher entre o risco de ter seu mural inundado de comentários desnecessários sobre fotos de gente que você ignora ou o risco igualmente tenso de bater a porta na cara de um desconhecido que, embora você não lembre, te conhece mesmo e vai te achar um babaca.

3)    Sites que só rodam no IE

Essa é auto-explicativa. Por incrível que pareça, eles existem. Sim. Em 2011. Bizarro.

4)    E-mails com cópia aberta

Pode ser o grupo de trabalho da faculdade, a turma do happy hour da empresa ou (pior dos mundos), a turma do Ensino Médio marcando uma chopada. Algum infeliz se dá ao trabalho de catar o e-mail de todo mundo e manda uma mensagem com cópia aberta. Uma foto animada de uma rosa com um arco-íris e um salmo aleatório. E aí as outras 39 pessoas respondem – para todos – pedindo pro amigo mala não mandar mais aqui. Nisso outras 10 respondem para todos dizendo que tudo bem, essas mensagens enlevam o espírito.

Então você cancela sua caixa postal e perde o resto do dia comunicando o novo endereço para seus contatos. Menos os da turma do Ensino Médio, claro.

5)    A Karma Police

Esse povo é chato mesmo e é um dos alvos prediletos do @cardoso, com quem concordo 100%. Você vai pro Twitter, todo feliz porque comprou um celular Android e sempre surge um sujeito para dizer: “iPhone é melhor”. Ou alguém vem defender o Bob’s só porque você fez check in no McDonalds.

Será difícil para esse povo entender que se você está feliz com um Android é porque, provavelmente, você prefere Android a iPhone?

O legal da liberdade de expressão na internet é isso, a pluralidade de opiniões. Mas se existe a liberdade para discutir qualquer assunto e se defender suas bandeiras e preferências, também há o direito de não se querer discutir nada. Apenas jogar seu Angry Birds quietinho. Ah, o Angry Birds no Android é de graça. Melhor que no iPhone… :-)

por: Roberto Cassano - http://www.techtudo.com.br/platb/internet/2011/05/14/5-coisas-que-detesto-na-internet/

Reflexão Social

Vamos ouvir e refletir sobre a nossa realidade atual, hoje o que nos deixa burro não é apenas a TV e sim a internet também.

Televisão

Composição : Marcelo Fromes / Tony Belotto / Arnaldo Antunes

A Televisão
Me deixou burro
Muito burro demais
Oi! Oi! Oi!
Agora todas coisas
Que eu penso
Me parecem iguais
Oi! Oi! Oi!...

O sorvete me deixou gripado
Pelo resto da vida
E agora toda noite
Quando deito
É boa noite, querida....

Oh! Cride, fala prá mãe
Que eu nunca li num livro
Que o espirro
Fosse um vírus sem cura
Vê se me entende
Pelo menas uma vez
Criatura!
Oh! Cride, fala prá mãe!...

A mãe diz prá eu fazer
Alguma coisa
Mas eu não faço nada
Oi! Oi! Oi!
A luz do sol me incomoda
Então deixa
A cortina fechada
Oi! Oi! Oi!

É que a televisão
Me deixou burro
Muito burro demais
E agora eu vivo
Dentro dessa jaula
Junto dos animais...

Oh! Cride, fala prá mãe
Que tudo que a antena captar
Meu coração captura
Vê se me entende
Pelo menos uma vez
Criatura!
Oh! Cride, fala prá mãe!...

A mãe diz prá eu fazer
Alguma coisa
Mas eu não faço nada
Oi! Oi! Oi!
A luz do sol me incomoda
Então deixa
A cortina fechada
Oi! Oi! Oi!...

É que a televisão
Me deixou burro
Muito burro demais
E agora eu vivo
Dentro dessa jaula
Junto dos animais...
E eu digo:

Oh! Cride, fala prá mãe
Que tudo que a antena captar
Meu coração captura
Vê se me entende
Pelo menos uma vez
Criatura!
Oh! Cride, fala prá mãe...

Oh! Oh! Oh! Oh! Oh! Oh!
Oh! Oh! Oh! Oh! Oh! Oh!
Oh! Oh! Oh! Oh! Oh! Oh!
Oh! Oh! Oh! Oh! Oh! Oh

Vamos pensar!

um país onde escola não ensina

Pode ser o país do futebol, mais não é com certeza o meu país

to vendo tudo, mais fico calado faz de conta de sou mudo

um país que é doente e não se cura.....

Grande Zé Ramalho........uma excelente critica social.

Currículo Eficiente

Seu novo emprego começa com um bom currículo

Saiba quais informações colocar e como organizá-las para seu currículo ser bem avaliado e competitivo


O modelo ideal

Não existe modelo ideal para a elaboração de um currículo. O candidato deve definir seu objetivo, ressaltar suas principais habilidades e resultados e adaptar o currículo ao possível empregador. 

Se estiver tentando mudar de área, não adianta nada, por exemplo, fazer uma longa lista das empresas por onde passou. 

Fazendo isso, no máximo vai arranjar um trabalho na mesma área em que sempre atuou. Nesse caso, é melhor destacar as habilidades transferíveis e outras qualificações que possam interessar a virtuais empregadores. 

Cuidado com erros de ortografia e gramática. Se não se sentir seguro, contrate um profissional para revisar seu texto. Isso se torna particularmente necessário quando o currículo for apresentado em outra língua. 

Faça uma carta para acompanhar o currículo. Essa correspondência deve ser modificada de acordo com o empregador. 

Na Manager elaboramos currículos e cartas de acompanhamento para os candidatos a emprego. Cada caso é um caso e merece um tratamento especial, sob medida para as necessidades da empresa e a situação do candidato. Porém, algumas regras gerais podem ser observadas. O quadro no final do texto traz a orientação que divulgamos para nossos clientes.

1-A redação no currículo

Assim que você tenha conseguido definir seu objetivo profissional para uma nova colocação, terá condições de elaborar um currículo dirigido às suas necessidades e expectativas.

Mesmo porque, no próprio processo de levantamento de informações para definição de seu objetivo você já obteve indicadores sobre quais aspectos são, hoje, mais valorizados e enfatizados na sua área de atuação.

Se você possui um currículo, ainda que antigo, ele servirá como primeira fonte para seu novo currículo.

Importante: jamais cometa o erro de simplesmente acrescentar alguns dados, tirar cópias de currículo antigo e enviá-las. Lembre-se: tanto você quanto o mercado mudaram; logo, não basta incluir algumas informações e se contentar com a forma anterior de seu currículo.

Este é um momento importante na sua trajetória profissional e você deve dar importância a todos os aspectos.

Para tentar dar uma visão mais clara da importância de um currículo no processo de busca e conquista de uma nova colaboração vejamos o que representa um currículo.

2-O currículo como cartão de visitas

Antes de tudo o currículo desempenha o papel de seu "cartão de visitas", da sua "apresentação impressa".

Enquanto não se desenvolvem técnicas novas (como uso do vídeo, por exemplo) o currículo, elaborado de forma clara e precisa, bem estruturado e com o design compatível representa a primeira imagem que a empresa terá de você.

Em função disso é que as consultorias se esmeram em desenvolver currículos adequados a cada candidato.

Logo, você também, no seu trabalho de busca de recolocação, precisa dedicar uma atenção especial ao currículo, o seu cartão de visitas.

3-Currículo: Tendências atuais

Se você fez um currículo há 5 anos ou mais, provavelmente ele ainda seguirá aquela forma tradicional com os dados pessoais, a formação, a experiência etc.

O mercado profissional sofisticou-se e aprimorou seus métodos, além de que o custo de um processo de seleção tende a ser cada dia maior, já que a mão-de-obra especializada também se valorizou.

Deste modo, poucas empresas podem se dar ao luxo de gastar indiscriminadamente num processo de seleção. Isto se reflete tanto nas estratégias a serem usadas nesse mesmo processo, quanto no tempo a ser gasto com cada uma delas.

A leitura de currículos é uma das primeiras fases importantes, assim, num currículo extenso, onde as informações estão dispersas (ou mesmo organizadas, mas de modo tradicional), a caracterização do candidato exige um esforço adicional por parte do leitor, o que faz que ele tenha tendência a descartar o candidato.

Além disso, uma fase nova exige uma "cara nova". E, para o mercado, seu currículo será o primeiro contato com esta "cara nova", desse novo profissional.

Os currículos atualmente possuem as seguintes características básicas:

- No máximo 2 ou 3 páginas

· variam de acordo com a extensão da experiência do candidato ou da necessidade de inclusão de itens técnicos, por exemplo.

- Na primeira página um cabeçalho contendo:

· nome do candidato (em destaque)

· endereço para contato

· dados pessoais:

· idade, estado civil, número de filhos, nacionalidade etc. (a decisão pela inclusão de um ou de outro item varia de acordo com o candidato e as características de seu mercado de trabalho - POR EXEMPLO: NATURALIDADE, SE FOR PARA UMA VAGA EM REGIÃO DE SUA ORIGEM)

- Objetivo profissional

· abaixo do cabeçalho em destaque

· descrição de experiência profissional

· de acordo com o candidato, pode ser feita: cronologicamente a partir do último emprego, por cargos, por empresas sem datas, privilegiando a formação, a experiência técnica ou gerencial etc.

- Na segunda (ou terceira) página:

- Formação

· Dados sobre a escolaridade superior, cursos de especialização, pós-graduação, especiais, técnicos etc. (também aqui a escolha das informações a serem incluídas varia de acordo com o candidato).

- Outras informações

· Conhecimentos de línguas, de computadores, viagens, características especiais etc.

Ainda que siga esta forma básica, cada currículo deve ter um resultado especial. Assim, elabore seu currículo tendo em mente seu objetivo e procure colocar as informações por ordem de importância.

Informe primeiro as suas realizações/conquistas, atividades mais significativas e mais diretamente relacionadas com o cargo desejado, depois inclua as informações acessórias que podem ser úteis.

Como você pode ter optado por um currículo cronológico, use tipos diferentes de letras para evidenciar em cada empresa o que for mais importante.

Não procure esgotar as informações; escreva o suficiente para informar e despertar o interesse.

Use de preferência e sempre que for possível, dados quantitativos Imprima valor qualitativo usando expressões positivas e de efeito.

Faça tudo tendo em vista direcionar seu currículo para o objetivo profissional que você traçou inicialmente.

Sua Imagem 

- Para o empregador potencial, você é - no primeiro momento - aquilo que seu currículo apresenta

- Seja sucinto, claro, objetivo, mas completo nas informações relevantes. Cuide bem da forma gráfica do currículo

4-O currículo como fonte de informações

Se você elaborou seu currículo segundo os princípios descritos em "A Redação do currículo", ele se constituirá numa fonte de informações sobre você.

Este também é um dos objetivos do currículo.

Procure colocar-se no lugar de quem estará lendo o seu currículo e leia-o identificando até que ponto ele traz informações importantes e concretas sobre você e seu histórico profissional, até que ponto ele estará coerente com o objetivo colocado no início, onde ele gera curiosidade e interesse por você como profissional, onde há brechas etc.

Ainda que seu currículo não seja uma obra literária você deverá gastar com ele algumas horas, e redigir não menos do que três, até chegar à versão definitiva.

Caso você queira atuar em mais de um segmento ou em mais de uma área, você deve fazer um só curriculum abrangente, mudando - ou adequando - a carta de apresentação. Assim, não haverá problemas quando você for chamado para entrevista. 

 5-O currículo como criador de oportunidades

Por último, mas não menos importante, tenha em mente ao elaborar seu currículo que ele será um criador de oportunidades para você.

Neste sentido ele precisa estar coerente com o que você quer, mas identificado com as necessidades e exigências do mercado atual e, principalmente, de acordo com as expectativas de um possível leitor que esteja procurando alguém para um cargo igual ao que você deseja.

Em alguns casos será necessário, portanto, enviar uma carta junto com o currículo.

Isto pode ocorrer quando você:

- for indicado por alguém, para uma posição

- receber uma informação sobre mudanças (ampliação, redefinição de cargos e funções et) numa determinada empresa

- responder a um anúncio dirigido

- enviar um currículo para um profissional cujo nome você tem.

Essa carta serve como abertura e apresentação de seu currículo.

Os termos de uma carta desse tipo, em essência abrangem os seguintes assuntos:

- abertura do assunto

- a possibilidade de você ser aproveitado na empresa em função de determinado fato

- demonstração de seu interesse quanto à empresa e à provável vaga

- informação sobre o currículo anexo (SEM REPETIÇÃO DE DADOS)

- conclusão/despedidas. 

6 -Como e para quem enviar

Para que seu currículo seja lido e avaliado é preciso que você encaminhe corretamente para a empresa na qual está interessado.

No caso dos anúncios de emprego, esta informação quase sempre está claramente definida no próprio anúncio.

Mesmo assim, preocupe-se em subscritar corretamente os envelopes, conferindo os dados e tomando cuidado com a apresentação.

De preferência, escolha envelopes de qualidade e subscreva-os com máquina elétrica.

Dê igual atenção à identificação do remetente.

Estes cuidados garantem que seu currículo cause uma impressão adequada.

Quando enviar um currículo para uma empresa em que você tenha interesse, mas que não veicule anúncios nos jornais, você deve:

- levantar dados sobre a empresa e sobre as possibilidades de haver cargos compatíveis com o que você procura

- descobrir os nomes dos executivos das área de seu interesse; as revistas de negócios são uma boa fonte, bem como as publicações técnicas especializadas e mesmo um simples telefonema dado por alguém, a seu pedido, para a própria empresa perguntando os nomes que lhe interessam "para atualização do seu cadastro";

- recuperar os seus contatos profissionais, que também podem ser boas fontes para estas informações

- redigir uma carta de apresentação que deverá acompanhar o currículo.

Para enviar um currículo às empresas ou profissionais que já o conheçam, tenha o cuidado de escrever uma carta pessoal para acompanhá-lo explicando os motivos de sua procura por uma nova oportunidade.

Se você ainda está empregado, procure fazer primeiro contatos pessoais, por e-mail ou por telefone, para garantir a receptividade e o sigilo do processo.

7-Erros que o candidato a um emprego deve evitar

Apostar todas as fichas nos classificados de jornais e no envio de currículos, ao acaso, aos empregadores.

É verdade que esses métodos são mais cômodos. O candidato se expõe menos à rejeição.

Ocorre, porém, que são considerados os menos eficientes pelos especialistas, portanto, prolonga a busca por muito tempo e acaba desestimulando o candidato.

A melhor opção é diversificar os métodos de procura. Nos EUA, onde o desemprego está longe dos índices brasileiros, estima-se que um terço dos caçadores de emprego desistem antes de quatro meses de procura (prazo médio para encontrar um trabalho).

Por isso, é aconselhável o uso de métodos mais eficientes, como os contatos diretos às empresas e a rede de contatos, para não prolongar muito a procura. Além disso, segundo um artigo publicado no Harvard Business Review, quase 80% das vagas de trabalho não são anunciadas.

Isso significa que se o candidato reforçar seus contatos às empresas, quer elas tenham vagas ou não, terá muito mais chances de encontrar um emprego mais rápido que o profissional que se concentra em responder a anúncios e enviar currículos ao léu. 

8-Orientação para Elaboração de Currículo

Para que o currículo seja um instrumento eficaz de apresentação do profissional no mercado, é necessário dedicar tempo e cuidado à sua elaboração.

A linguagem utilizada deve ser clara e objetiva e a apresentação, "enxuta", não ultrapassando três páginas.

Algumas sugestões para facilitar sua confecção:

a. Nome completo do profissional - preferencialmente no alto da página.

b. Endereço residencial completo - não esquecer de números como CEP, DDD, e caso não tenha telefone, coloque o número para recados e o nome da pessoa que irá ser responsável pela comunicação.

c. Dados pessoais - Exemplo: Brasileiro, casado, 1 filho, 30 anos.

d. Objetivo - Este item merece uma atenção especial, pois além de escrever o cargo que se pretende ocupar, deve-se enfatizar a área de atuação do profissional.

e. Formação e cursos de aperfeiçoamento - Neste item o importante é o nome do curso e a instituição em que foi realizado. Os cursos de aperfeiçoamento devem seguir a mesma regra, tendo, porém, o cuidado de não serem relacionados cursos em excesso ou fora do perfil profissional.

f. Idiomas - Caso o profissional conheça algum, ele deve ser mencionado com o grau de conhecimento.

Ex: Inglês - Nível básico

g. Experiência profissional - Inicia-se a descrição pela mais recente, contendo:

¨ Ano de entrada e saída ¨ Nome da empresa

¨ Cargo ocupado

Uma breve descrição da atividade desenvolvida e dos resultados obtidos é necessária para que não surjam dúvidas quanto ao perfil.

A partir das atividades descritas e dos resultados obtidos, você estará diferenciando-se de outros profissionais.

Como o currículo deve ser um resumo de atividades profissionais, é muito importante refletir sobre todos os dados que serão incluídos.

Após o resumo da última empresa, passa-se, seguindo a mesma forma, para a empresa anterior e assim sucessivamente.

9-O que não colocar no currículo

¨ Filiação:Informações como o nome e idade dos filhos

¨ Números de documentos

¨ Cursos em excesso ou cursos fora do perfil profissional

¨ Linguagem confusa ou rebuscada

¨ Descrições muito detalhadas

¨ Assinatura

¨ Pretensão salarial

Opção ao currículo

Caso o profissional tenha pouca experiência ou deseje mudar sua área de atuação, o ideal é a carta-currículo.

Esse instrumento de apresentação, bastante eficiente, não deve ultrapassar uma página e deve conter, de forma clara e sucinta, os mesmos itens do currículo.

A carta deve ser assinada pelo profissional.

Importante

Todos os dados do currículo devem ser precisos e verdadeiros, pois muitas empresas checam as informações na entrevista. Informações agressivas ou pouco éticas não devem ser usadas.

  

Instituições gratuitas com inscrições abertas em Itapetininga

Em Itapetininga, quatros instituições gratuitas de renome estão ou irão abrir as inscrições para o processo seletivo. Confira:

ETEC:

As ETECs (Escolas Técnicas Estaduais) estão com as inscrições abertas para o segundo semestre de 2011. A ETEC Professor Edson Galvão está oferecendo vagas no Ensino Médio, Paisagismo, Agronegócio, Agropecuária, Agroindústria Meio Ambiente e Turismo Receptivo. Além disso, também estão sendo disponibilizado o curso de Agronegócios que será ministrado na Escola Municipal Deoclécia de Freitas, no Distrito do Gramadinho, através de classe descentralizada e também os cursos de Técnico em Enfermagem e Técnico em Segurança do Trabalho, da nova Escola Técnica, que está sendo construída no Bairro da Chapadinha e deve funcionar provisoriamente no Polo “Chopin Tavares de Lima”. O exame será no dia 19 de junho.

Para se inscrever em um dos cursos técnicos que serão oferecidos no segundo semestre, o candidato precisa ter concluído ou estar cursando a partir do 2º ano do Ensino Médio regular. As inscrições, exclusivamente pela internet, no site www.vestibulinhoetec.com.br, vão até 20 de maio – no último dia, o prazo termina às 15 horas. O Manual do Candidato estará disponível para download neste site. O candidato precisa preencher a ficha de inscrição eletrônica e imprimir o boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 25, em dinheiro, em qualquer agência bancária.

IFSP:

A partir do dia 23, o IFSP (Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo) abrirá as inscrições para o processo seletivo do 2º Semestre de 2011. Serão oferecidas 40 vagas para cada uma das turmas dos cursos técnicos: Manutenção e Suporte em Informática (período da tarde), Edificações (noturno) e Mecânica (nos períodos da tarde e da noite). A novidade para esse processo seletivo são os dois cursos técnicos a distância, Informática para Internet e Administração, cada um com 50 vagas. As aulas desses cursos serão realizadas no Polo Chopin Tavares de Lima - Universidade Aberta do Brasil, em Itapetininga.

Para participar dos cursos presenciais, o candidato deve ter concluído o primeiro ano do ensino médio e estar matriculado no segundo ou terceiro ano do ensino médio. Já nos cursos técnicos a distância é preciso ter concluído  o ensino médio e ter, no mínimo, 18 anos até a data da matrícula.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.vestibularifsp.com.br, a partir do dia 23 de maio. Os candidatos de baixa renda podem solicitar a isenção da taxa de inscrição. A prova será realizada no dia 10 de julho, às 13h. O manual do candidato, contendo todas as informações sobre o processo seletivo, estará disponível no site www.vestibularifsp.com.br. O IFSP atende a Itapetininga e toda região e está localizado na Avenida João Olímpio de Oliveira, telefone 3376-9260. Central de informações: (11) 3471-6125 (Capital) e 0800-7227225 (demais localidades). 

FATEC:

A Fatec (Faculdade de Tecnologia) de Itapetininga realiza até o dia 8 de junho as inscrições para o vestibular Fatec 2º Semestre/2011, para os cursos gratuitos de Agronegócios, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Comércio Exterior. 

A prova será realizada no dia 3 de julho. Para se inscrever é necessário preencher a Ficha de Inscrição no site www.vestibularfatec.com.br e o questionário socioeconômico, imprimir o boleto e pagar a taxa no valor de R$ 70, em qualquer agência bancária. O Manual do Candidato, coms datas, normas e orientações para o processo seletivo, está disponível para download gratuito no site www.vestibularfatec.com.br.

Ao todo estão sendo oferecidas 240 vagas e para se inscrever os interessados devem acessar o site: www.vestibularfatec.com.br. Informações podem ser obtidas na FATEC, localizada na Rua João Vieira de Camargo, 104 – Vila Barth  ou através do telefone (15) 3272-7916.